C.A.P. petite enfance
Présentation du métier, objectifs et débouchés
Formation qualifiante qui permet à l’apprenti d’exercer son activité en développant des compétences diversifiées, dans les fonctions d’accueil de jeunes enfants, d’organisation, de communication, de réalisations liées aux besoins fondamentaux de l’enfant.
Le rôle de l’apprenti(e) sera d’accueillir et de garder des enfants, de participer à l’aide aux repas, aux soins d’hygiène corporelle à partir d’observation et de consignes, identifier le besoin des enfants, participer au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d’activités socio-éducatives.
Il travaille dans une équipe pluridisciplinaire, en structures collectives (école maternelle, crèche, halte-garderie, garderie périscolaire, centre de loisirs) ou en milieu familial (à son domicile, ou au domicile des parents).
En outre, il assure l’entretien courant et l’hygiène des locaux et des équipements.
Le titulaire du CAP AEPE peut travailler en crèche, à domicile, en école maternelle (poste ATSEM). Par la suite, il/elle pourra passer un diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.
Aptitudes et compétences
L’apprenti doit posséder des qualités de patience, le sens des responsabilités, de la douceur pour être au contact des enfants afin de participer à leur éducation et leur éveil.
Formation de CAP AEPE en apprentissage
Pré-requis
- Etre âgé entre 18 et 29 ans au moment de l’entrée en formation,
- Avoir un employeur qui accepte d’accueillir un apprenti dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Durée de l’apprentissage
La durée du contrat est comprise entre 12 à 24 mois.
Contenu
Compétences :
- Prise en charge de l’enfant à domicile
- Accompagnement éducatif de l’enfant
- Techniques de service à l’usager
- Français, histoire-géographie
- Mathématiques et sciences
- EPS
Pour plus de renseignement : Référentiel de formation
Guide de l’apprentissage CAP ACCOMPAGNEMENT PETITE ENFANCE
Dates clés pour entrer en apprentissage
Inscription : télécharger la Fiche de candidature 2023 et la retourner au CERFAH 9, Bd Louvain – 1er étage – 13008 MARSEILLE ou par mail : assistante@cerfah.fr
Début des contrats de juillet à septembre.
Rentrée scolaire en septembre.
Spécificité de l’apprentissage
La formation se déroule sur 12 ou 24 mois environ alternant des périodes en entreprise (3 jours par semaine) et des périodes en formation (2 jours par semaine, les mercredi et jeudi).
Lieu et terrain d’apprentissage
La signature du contrat d’apprentissage se fait avec une crèche ou une école maternelle ou en entreprise de service à domicile (si encadrement suffisant).
Tarif
La formation est gratuite pour les apprentis.
Méthodes pédagogiques
Les apprentis bénéficient de cours magistraux, travaux dirigés. Les apprentis, grâce à leur travail de terrain complémentaire, jouissent d’une adaptabilité, d’une dextérité professionnelle exceptionnelle.
Évaluation
La formation CAP AEPE est sanctionnée par un diplôme de niveau 5 (ou niveau 3 nouvelle nomenclature, CAP/BEP).
Evaluations écrites de connaissances, mises en situations professionnelles tout au long du cursus.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes ayant la qualité de travailleur handicapé sous réserve de la validation de l’aptitude médicale.
Référents Cerfah
Référent formation Marseille : Mme Saidi – 06.67.46.76.13
Référent formation Nice : Mme Laugier – 06.62.57.79.73
Référent handicap : Mme Daumas – 06.50.87.15.47
Écoles partenaires
BOUCHES-DU-RHONE (13)
LYCEE CHARLOTTE GRAWITZ
20 chemin de Chateau Gombert
13013 MARSEILLE
Tél. 04 91 66 63 86
ALPES MARITMES (06)
FONDATION LENVAL
67 Avenue de la Californie
06200 NICE
Tél. 04 92 29 38 38
Mise à jour le 24 janvier 2023