Infirmier

Présentation du métier, objectifs et débouchés

L’infirmier assure le relais entre les médecins et les patients. Il organise et dispense les soins prescrits : distribution des médicaments, pose des perfusions, prises de sang, etc. Il surveille l’évolution de l’état des malades et leur réaction au traitement. Il est garant de leur bien-être et leur apporte son soutien moral. Il assure certaines tâches administratives (organisation des soins et bilan des visites du médecin dans le cahier des soins, formalités d’admission des patients, tenue du cahier de liaison de l’équipe soignante…).

Il peut travailler dans un service hospitalier, une clinique, une maison de retraite, une association, une entreprise ou en libéral. Selon le service auquel il appartient (chirurgie, cardiologie, maternité) l’infirmier aura des tâches et finalement un métier bien différent.

Au cours de sa carrière il peut se spécialiser dans un domaine grâce aux diplômes d’état d’infirmier de bloc opératoire, IDE puériculture, etc. ou se diriger vers des fonctions de management en passant le diplôme de cadre de santé.

Aptitudes et compétences

L’infirmier doit avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe. Il doit faire preuve d’une importante réactivité et de résistance physique (station debout prolongée, aide à la mobilité des patients…). Il doit savoir respecter les règles d’hygiènes (blouse, gants, utilisation de matériels stériles, etc.). D’importantes qualités humaines sont nécessaires à l’exercice de la profession. L’infirmier doit aimer aider et soigner, être attentif à l’autre et savoir l’écouter.

La profession d’infirmier est très diversifiée. Elle s’exerce en secteur libéral ou en en qualité de salarié dans les établissements d’hospitalisation publics ou privés, les établissements sociaux ou médico-sociaux, les établissements scolaires, les entreprises, etc. L’infirmier assure les soins infirmiers avec la collaboration d’aides soignants, d’auxiliaires de puériculture ou d’aides médico-psychologiques qu’il encadre, dans la limite de leur qualification. Il a également un rôle de prévention, d’information et d’éducation de la santé.

Formation d’infirmier en apprentissage

Devenir infirmier par l’apprentissage est une occasion d’entrer rapidement en action! Cette action emporte l’apprenti dans la découverte du monde du travail par l’immersion dans la vie des équipes, l’organisation des services et les tâches administratives de l’infirmier. L’apprentissage est aussi un moyen de se connaître dans l’action et de s’y préparer graduellement. Construction professionnelle, construction émotive et construction technique sont les avantages de l’apprentissage.

Pré-requis

Etre admis au sein de l’une des IFSI partenaires (Parcoursup),
Avoir validé sa première année de formation et obtenu l’équivalence aide-soignant,
Etre âgé de moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage.

Durée de l’apprentissage et de la formation

La durée du contrat d’apprentissage varie en fonction de sa date de signature. Un étudiant peut signer soit en 2ème année d’étude (la durée du contrat est de 24 mois), soit en 3ème année d’étude (la durée maximale du contrat est 12 mois).

	Cours et stages cliniques	Heures entreprise/apprentissage
2e année	1291 heures	Env 400 heures + 350 heures stage professionnel
3e année	1310 heures	Env 400 heures + 350 heures stage professionnel

Contenu / Unités d’enseignement

Les unités d’enseignement (UE) sont en lien les unes avec les autres et contribuent à l’acquisition de compétences. Elles couvrent 6 champs :

Sciences humaines, sociales et droit : Psychologie, anthropologie, santé publique, éthique, déontologie…
Sciences biologiques et médicales : Biologie, handicap, processus traumatiques, inflammatoires, tumoraux, hygiène, pharmacologie…
Sciences et techniques infirmières (les fondements et les méthodes) : Projet de soins infirmiers, organisation de travail, démarche clinique infirmière…
Sciences et techniques infirmières (les interventions) : Soins de confort, soins relationnels, soins préventifs et éducatifs, soins d’urgence, soins palliatifs…
Intégration des savoirs et posture professionnelle : Accompagnement de la personne dans la réalisation de soins quotidiens, évaluation d’une situation clinique…
Méthodes de travail : Anglais et technologies de l’informatique et de la communication.

Pour plus de renseignement: Référentiel de formation

Guide de l’apprentissage Infirmier de Soins

Dates clés pour entrer en apprentissage

Date des réunions d’information sur l’apprentissage	Mars – avril
Dépôt des candidatures	Avril – mai
Signature des contrats	Mai – juillet
Date des rentrées scolaires	Septembre

Spécificité de l’apprentissage infirmier

La signature du contrat d’apprentissage peut être assortie d’une clause de dédit formation, engageant l’apprenti à servir son établissement employeur après obtention du diplôme le temps équivalent du contrat d’apprentissage.

Lieu de l’apprentissage

La signature d’un contrat d’apprentissage peut se faire avec tout établissement de santé (hôpitaux, cliniques, établissement d’accueil de personnes âgées, établissement de santé mentale, etc).

La formation théorique a lieu dans l’IFSI partenaire où l’apprenti est inscrit (voir liste des IFSI partenaires).

Tarif

La formation est gratuite pour les apprentis.

Méthodes pédagogiques

Les apprentis infirmiers bénéficient de cours magistraux, travaux dirigés et stages cliniques leur permettant l’évaluation de leurs compétences de terrain retranscrites dans le portfolio.

Les apprentis, grâce à leur travail de terrain complémentaire, jouissent d’une adaptabilité, d’une dextérité professionnelle exceptionnelle.

Evaluations

Le diplôme d’Etat d’infirmier sanctionne un niveau 2 (ou niveau 6 nouvelle nomenclature, grade licence) validé par l’obtention de 180 crédits européens (30 crédits par semestre).

Evaluations écrites de connaissances, études de cas, travaux de groupe, mémoire de fin d’études.

Accessibilité

Formation accessible aux personnes ayant la qualité de travailleur handicapé sous réserve de la validation de l’aptitude médicale.

Référents Cerfah

Référent formation : Mme Zerbino – 06.50.87.15.71

Référent handicap : Mme Daumas – 06.50.87.15.47

La liste des IFSI partenaires

Pour en savoir plus sur le contenu de la formation, renseignez-vous sur le site des écoles partenaires.