Formation Promouvoir la bientraitance active des résidents ou des patients
dans le secteur médico-social

Objectifs :

L’un des principaux objectifs des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux est de garantir un cadre sûr et respectueux où les personnes âgées, handicapées peuvent vivre leur vie avec dignité et autonomie. Notre formation propose de clarifier le concept de bientraitance mais aussi de proposer des outils pour la favoriser dans le contexte professionnel.

Compétences visées :

• Expliquer les principes et les enjeux de la bientraitance dans le secteur médico-social.
• Identifier les situations de maltraitance et appliquer les procédures de prévention et de signalement.
• Utiliser les référentiels, outils et ressources institutionnelles pour promouvoir la bientraitance.
• Mettre en œuvre une communication bienveillante et des attitudes professionnelles adaptées aux besoins des personnes accompagnées.
• Participer à une démarche collective de promotion de la bientraitance au sein de son établissement.
• Évaluer ses pratiques professionnelles et proposer des actions d’amélioration continue.

S’APPROPRIER LES PRINCIPES DE LA BIENTRAITANCE

• La promotion de la bientraitance (Définition, contexte législatif et règlementaire, HAS et RBPP, références éthiques).

SAVOIR RECONNAITRE LES SIGNES DE MALTRAITANCE

• La prévention de la maltraitance, les différents types et reconnaissance des signes, signalement et procédure interne.

APPLIQUER DES OUTILS PRATIQUES POUR PROMOUVOIR LA BIENTRAITANCE ET PREVENIR LA MALTRAITANCE

• Les outils validés (Référentiel HAS, indicateur évaluation externe, auto-évaluation, chartes) et les outils internes (documents de l’établissement, APP, réunions de bientraitance).

 ACQUERIR DES COMPETENCES EN COMMUNICATION ET DANS LES ATTITUDES PROFESSIONNELLES FAVORISANT LA BIENTRAITANCE

• Les piliers de la bientraitance (le regard, la parole, le toucher, les mots positifs et respectueux, l’écoute active) et l’accompagnement adapté basé sur l’autonomie, les capacités préservées, la liberté de choix, le rythme de la personne.

 ETUDE(S) DE CAS EN SOUS-GROUPE

Durée : 2 journée (14 heures). La formation est modulable en fonction des besoins identifiés.

Date : A définir 

Lieu : La formation est dispensée au sein de votre établissement ou selon vos besoins et sous réserve de disponibilité, dans les locaux du CERFAH à Marseille (13008).

Public concerné : Toute personne ayant des actions d’accompagnement à mener auprès de personnes fragilisées, âgées ou handicapées.

Prérequis : Aucun pré-requis nécessaire

Formateur : Formateur expert, Infirmier, Cadre de santé

Modalités pédagogiques : Apports théoriques, échanges sur les outils de l’HAS, vidéo (bientraitance/MobiQual), études de situations exposées par les participants et/ou études de cas, quizz.

Modalités de suivi : Formation en présentiel, feuille d’émargement et certificat de réalisation

Modalités d’évaluation : questionnaires (pré-test et post test), évaluation de la formation

Capacité : maximum 15 personnes

Accessibilité : Au sein de nos locaux, la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’aménagement spécifique, merci de nous contacter afin d’étudier les adaptations possibles.

Devis sur demande auprès de Mme DONNAREL-GRACEFFA : e.donnarel@cerfah.fr | 06.99.18.63.91

Tarif standard : 1 200 € nets par jour et par groupe (frais de déplacement en sus).

Tarif préférentiel : 990 € nets par jour et par groupe (frais de déplacement en sus), réservé aux employeurs accueillant un(e) apprenti(e) du CERFAH.