Formation Maître d’apprentissage en santé

Objectifs : Réussir l’accompagnement des apprentis et contribuer à leur professionnalisation :

• Maîtriser le processus d’intégration de l’apprenant
• Connaître l’environnement administratif et juridique des contrats en alternance
• Transmettre des savoirs et compétences en utilisant les techniques adaptées à la situation
• Savoir fixer des objectifs et évaluer les résultats
• Appréhender les enjeux intergénérationnels dans les relations avec l’apprenti
• Appréhender les concepts et les enjeux d’un référentiel de formation, d’un référentiel de compétences et d’un référentiel d’activités
• Mobiliser les fondamentaux de la pédagogie par les compétences
• Comprendre l’intérêt de l’utilisation du Portfolio par l’apprenant
• Développer des pratiques en évaluation des compétences

Compétences visées :

• Connaître le cadre juridique du dispositif de l’apprentissage
• Connaître le statut et le positionnement de l’apprenti au regard du métier préparé
• Connaître les attendus de la fonction de maître d’apprentissage
• Mettre en place des outils pédagogiques et relationnels adaptés à l’accompagnement de l’apprenti

Le programme socle est de 7h. Possibilité d’approfondissement sur 14h ou 21h selon les besoins et les objectifs de votre structure.

• LE DISPOSITIF DE L’APPRENTISSAGE : les droits et devoirs – le financement et la règlementation
  Aspects juridiques de l’apprentissage (contrat et statut de l’apprenti, primes et droit à congés payés, obligations de
  l’apprenti et de l’employeur…)
• LE MAÎTRE D’APPRENTISSAGE : qui suis-je ?
  Sa fonction (aspect juridiques) définition, conditions requises).
  Ses missions (accompagnement de l’apprenti, coordination de la fonction tutorale, relation CFA/UFA)).
• LA ROAD MAP du MAÎTRE D’APPRENTISSAGE
  Parcours de l’apprenti du recrutement à l’obtention du diplôme (terrain employeur, l’Institut de formation et le
  CFA) : recruter, accueillir, accompagner, évaluer.
• LES SPECIFICITES DES FORMATIONS EN SANTE
• DEFINIR LA GENERATION Z
  Qui sont ils ? quelles sont leurs traits communs ? leurs objectifs ? leur rapport au monde, au travail, à la santé ? La
  différence générationnelle.
• LE MAÎTRE D’APPRENTISSAGE ET « Z »
  Les situations difficiles rencontrées (difficulté de positionnement de l’apprenti, posture de l’apprenti inadaptée,
  difficultés d’auto-évaluation, problématique liée à la maturation professionnelle…). Les qualités du maître
  d’apprentissage.
• MAÎTRISER LE PROCESS D’ELABORATION ANDRAGOGIQUE
  Elaborer une séquence de formation

Durée : 1 journée (9h-12h et 13h-17h soit 7 heures)
Le programme socle est de 7h. Possibilité d’approfondissement sur 14h ou 21h selon les besoins et les objectifs de votre structure.

Dates :
Pour une session inter-établissement (7h) au CERFAH : vendredi 9 octobre 2026 et mardi 17 novembre 2026
Pour une session intra-établissement : à définir selon vos disponibilités

Lieux :
La formation inter-établissement a lieu au CERFAH à Marseille (13008).
La formation intra-établissement est dispensée au sein de votre établissement ou selon vos besoins et sous réserve de disponibilité, dans les locaux du CERFAH.

Public concerné : Toute personne ayant des actions d’accompagnement à mener auprès d’apprentis

Prérequis : Aucun pré-requis nécessaire

Formateur : Formateur expert, Direction du CERFAH

Modalités pédagogiques : Étude de cas, analyses de pratiques, apports théoriques, mises en situation, quizz

Modalités de suivi : Formation en présentiel, feuilles d’émargement et certificats de réalisation

Modalités d’évaluation : questionnaires (pré-test et post test), attestation de fin de formation

Capacité : maximum 15 personnes

Accessibilité : Au sein de nos locaux, la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’aménagement spécifique, merci de nous contacter afin d’étudier les adaptations possibles.

Pour une session inter-établissement au CERFAH (13008, MARSEILLE) :

• Formation OFFERTE pour les employeurs d’apprentis du CERFAH (1 apprenti = 1 place)
• 150€ nets/personne/jour pour les employeurs non-partenaires

Pour une session en intra-établissement :

• Devis sur demande auprès de Mme DONNAREL-GRACEFFA : e.donnarel@cerfah.fr | 06.99.18.63.91
• Tarif standard : 1 200 € nets par jour et par groupe (frais de déplacement en sus).
• Tarif préférentiel : 990 € nets par jour et par groupe (frais de déplacement en sus), réservé aux employeurs accueillant un(e) apprenti(e) du CERFAH.